Rapport moral et financier 2014 - page 6

rapport moral 2014
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Rapport Moral Général
Rapport Moral
Général
Tout au long de cette année 2014,
nous nous sommes tout d’abord
attachés à ce que l’Institution tienne
son rôle premier :
celui de garantir au public que faire
appel à un expert-comptable est
synonyme d’éthique et de qualité.
Celui d’assurer une information
financière sincère et fiable et des
conseils avisés.
Pour cela, l’Ordre dispose de compétences dites « régaliennes » consistant notamment à tenir
un Tableau, diligenter des contrôles de qualité, répondre aux questions relatives à la déontolo-
gie, assurer la discipline, former et gérer les stagiaires, proposer des formations, poursuivre les
illégaux… Parallèlement, afin de contribuer à l’accroissement de la performance des cabinets,
l’Ordre s’attache à proposer des outils d’amélioration continue, à mutualiser des bonnes pra-
tiques et à communiquer auprès du public pour faire valoir cette image d’excellence.
Pour ce faire, les élus ont défini 3 axes prioritaires d’actions :
++ visibilité de la profession en Île-de-France
++ performance et développement des cabinets
++ performance et transparence du Conseil régional
Beaucoup d’actions ont été entreprises sur chacun des axes dont nous voulons, ici, faire rapport
des plus significatives.
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